Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance-Beauftragter
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Compliance-Beauftragten, der unser Unternehmen bei der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und ethischen Standards handelt.
Als Compliance-Beauftragter arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Schulungen durchzuführen und interne Richtlinien zu entwickeln. Sie fungieren als Ansprechpartner für alle Compliance-Fragen und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Status der Compliance-Aktivitäten. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Aufsichtsbehörden zu stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, interne Audits durchzuführen, potenzielle Verstöße zu untersuchen und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung zu empfehlen. Sie beobachten kontinuierlich gesetzliche Änderungen und passen unsere internen Prozesse entsprechend an. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Berichten für externe Prüfer und Behörden.
Ein hohes Maß an Integrität, analytischem Denken und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Recht, Wirtschaft oder Risikomanagement sowie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum suchen und einen wichtigen Beitrag zur Integrität unseres Unternehmens leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Programmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Durchführung interner Audits und Risikoanalysen
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Beratung der Geschäftsleitung in Compliance-Fragen
- Untersuchung und Dokumentation von Compliance-Verstößen
- Erstellung von Berichten für Aufsichtsbehörden und externe Prüfer
- Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Anpassung interner Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominimierung
- Förderung einer Unternehmenskultur der Integrität und Transparenz
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Compliance-Software
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Compliance gesammelt?
- Wie gehen Sie mit einem festgestellten Compliance-Verstoß um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich implementiertes Compliance-Programm nennen?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie würden Sie Mitarbeiter für Compliance-Themen sensibilisieren?
- Welche Tools oder Software nutzen Sie zur Überwachung von Compliance?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Compliance-Risiken?
- Wie gehen Sie mit Interessenkonflikten um?
- Welche Rolle spielt Ethik in Ihrer täglichen Arbeit?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um Compliance sicherzustellen?
